De sempre és sabut que és important que una empresa creixi i es desenvolupi d’una manera natural i efectiva.
Per aconseguir-ho, s’ha de tenir especialment en compte una bona gestió comptable i fiscal, acompanyada d’una excel·lent política d’assessorament laboral.
Estam a la seva disposició en una gran varietat de serveis, mitjançant la col·laboració de professionals externalitzats:
› Assessorament i atenció permanent referent a temes laborals i de Seguretat Social:
- Ocupació
- Contractació
- Bonificacions i subvencions
- Procediments laborals
- etc.
› Altes, variacions i baixes a la Seguretat Social de treballadors (sistema RED)
› Assessorament i confecció de:
- Contractes de treball
- Nòmines i assegurances socials
- Llibre de visites
- Parts d’accident i malaltia
- Recursos davant organismes oficials
- Aplaçaments de deutes amb la Seguretat Social
- Calendaris laborals
- Expedients de regulació d’ocupació (ERE)
- Informes de costs de treballadors
› Confecció de les liquidacions mensuals a la Seguretat Social:
- TC1 i TC2
› Servei de prevenció de riscs laborals, d’acord amb la Llei de Prevenció de Riscs Laborals (LPRL)
› Assessorament jurídic-laboral
L’eficient direcció d’una empresa depèn de les habilitats que tenguin les persones que estan al seu càrrec.
Servei comptable | Servei fiscal | Servei laboral | Assegurances | Altres serveis